Apabila Anda memengaruhi perubahan dalam kehidupan orang-orang di sekitar Anda, berarti Anda sudah terlibat dalam tindakan kepemimpinan. Warisan kepemimpinan Anda adalah total perubahan yang Anda ciptakan dalam kehidupan orang-orang, baik langsung maupun tidak langsung, formal maupun nonformal. Tantangannya adalah bagaimana bisa hidup dalam situasi yang menciptakan sebuah warisan, yang akan menghasilkan perbedaan positif dalam kehidupan orang-orang di sekitar Anda. Buku ini memperlihatkan kepada Anda cara menurunkan warisan yang bernilai.
Kenapa Anda harus memedulikan warisan kepemimpinan Anda? Mau tidak mau, Anda akan meninggalkan sebuah warisan kepemimpinan. Sebagai seorang pemimpin, Anda akan memengaruhi orang-orang Anda. Mereka akan mengambil semua yang telah mereka pelajari untuk maju ke masa depan perusahaan Anda. Namun, warisan kepemimpinan tidak diturunkan begitu saja. Warisan yang Anda tinggalkan adalah warisan yang Anda jalankan. Yang Anda kendalikan adalah cara Anda hidup dan melakukan banyak hal. Tantangannya adalah cara hidup dengan kondisi yang menciptakan sebuah warisan, yang akan menghasilkan perbedaan positif dalam kehidupan orang-orang di sekitar Anda.
Orang-orang yang menjalankan warisan kepemimpinan mereka akan mengubah mimpi menjadi masa depan yang ingin dijalani. Yang Anda perbuaat sekarang mempunyai kekuatan untuk mengubah wajah organisasi. Beranilah menciptakan sebuah jalan yang orang ingin dapat berjalan di atasnya dan berperan serta.